口コミ投稿日:2023年12月06日
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業/ 係長
4.4
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3.0
兵庫県明石市茶園場町5番22号
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産機事業部/ アカウントマネジャー
入社時の期待と入社後のギャップ:具体的に一つ一つは挙げませんが、業務の一挙手一挙動に事前の登...
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3.4
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー 10F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ デザイナー(ファッション・インテリア・工業)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと採用されたことそのものが、運が良かった的な側面があり...
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3.4
東京都武蔵野市中町2丁目9-32
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:リーマンショック以降既存ビジネスで利益を出していくスタイルに...
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3.0
大阪府大阪市北区本庄西3丁目9-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内事業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒から入ったため、社会人生活に希望を持っていた分ギャップは...
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2.9
奈良県生駒市北田原町1067-25
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近いから【入社後のギャップ】マニュアルもな...
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3.3
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:部署によるが、良い人がおおい。
質問に対してすぐに教えてくれ... 続きを見る
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3.6
大阪府大阪市北区天満1丁目26-3OSG本社ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員間での仲の良さと、フランクにコミュニケーションが取れる点...
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3.1
北海道旭川市豊岡二条4丁目4-14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として担当を持つ前に1年間の教育機関があり、しっかりと土...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 22F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ マーケティンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当時より大きなスケールの事業が増えてきた...
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3.3
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目37-5
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:自社製品は素晴らしいものだと感じますが、開発を外注に依頼して...
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帝人ナカシマメディカル株式会社のカテゴリ別口コミ(44件)
帝人ナカシマメディカル株式会社の回答者別口コミ(7人)
- その他 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年04月13日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月06日
- 東京営業 / 係長 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2020年06月23日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年01月07日
- 営業 / 無し / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年12月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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帝人ナカシマメディカル株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
帝人とナカシマグループが一緒になり、会社を大きく変えていくと言っていたから、そこに関われると思って期待していた。
しかし、実際は自分で考えて主体的に動く仕事は少なく、目の前の仕事を捌くことばかりだった。
会社の体質が古く、年功序列の組織なため、様々なことで現状維持になることが多い。