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年収・給与1794件
求人235件
フォロー数743人

トランス・コスモス株式会社の平均年収は398万円、年収範囲は200～850万円です（719人の正社員の回答）。

トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1794件掲載中。

トランス・コスモス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
398万円	200~850万円	719人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	398万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	719人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	389万円（平均年齢32.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	382万円（平均年齢33.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	393万円（平均年齢31.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	409万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	407万円（平均年齢33.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	351万円（平均年齢29.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	362万円	700万円	243人
30~34歳	398万円	700万円	119人
35~39歳	414万円	800万円	95人
40~44歳	472万円	1100万円	73人
45~49歳	515万円	950万円	61人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CX事業統括DCC統括SA第一本部二部ニ課/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	64万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:昇給は年2回あるが微々たるもの。賞与はホテル業界に比べればある方かな。

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若手のうちはなかなか給料が上がらないがやっていることが非正規雇用メンバ

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回答者：女性/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇級は殆ど無いイメージ。社内で定められている職位が上がっても、給料は殆

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回答者：男性/ エンジニアソーリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度に関しては年次が上がればある一定の部分までは勝手に給料があるが

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回答者：男性/ ERP担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ERP部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:まだ何年もいるわけではないが、まあ、給与体系はちゃんとしている。しっか

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 東京/ SV

2.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の場合、時給ベースであり基本的には受電がメインの部署でした。な

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:時給制の契約社員の為、賞与はありません。どういった資格があれば時給が上

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回答者：女性/ 通信関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	30万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なのでもちろんボーナスは無し残業手当はしっかりと1分単位で支給

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	17万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:さまざまなプランや、部署も請け負うことが出来ればかなり時給アップになり

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アップルケア/ アドバイザー

2.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほとんどが契約、派遣であり、契約社員は時給制である。また、賞与がないた

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与については良くも悪くも入社時の提示内容通りです。多少の残業をしなけ

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回答者：回答なし/ サポート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年一回昇給があります。資格手当あります。部署や役職、社歴により、対象と

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は1.5ヶ月分です。基本給は標準レベルですが、昇給は微々たるもので

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:残業代は1分単位で出る。評価制度:等級によ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員下位レイヤーの年間所得は契約社員よりも低いケースが散見される。上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売り上げを積みさえすれば評価される。人事評価のためのテストがあるが、あ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価のためのテストがあるが、現場の人間が作成しているわけではないた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回の目標面談と目標達成したかの評価が行われてる。目標達成と売り上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給制だったが、時給換算すると、1,500円ほどだった。SV業務やマネ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

2.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒で入社して2年半ほど所属した中ではこれといった特徴は見受けられなか

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポートビジネス/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本が低い。評価制度:昇進したい人にとっては矢面に立とうとするやる気を

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回答者：男性/ システム運用/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまりUPは望めない。上がり率は低いと思う。評価制度:評価制度は整って

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マネージャー以上にならないとそれ相応の額はもらえないです。基本、マネー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスを入れて、派遣より少し多い程度の年収。責任者手当も3ヶ月毎の支

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は都市部や地方で変わりますが手取りで１４万〜１８万くらいですインセ

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	4万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給の為、昇給なし　賞与なし　給与を上げるには、昇格するしかない評価

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回答者：女性/ 入力オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	20万円	1万円	0万円

年収	160万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は昇給ないです。リーダーななると手当が

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:約3年になりますが、昇給は1度しかなかった。契約社員は昇給は難しそうで

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないがインセンティブや手当てなどは充実していた評価制度:しっかり

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給もそこまで悪くなく実力によっては昇給のチャンスやまた給与のアップ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サプリメント販売

4.3

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	13万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与なし。評価制度:私ではないですが入社してから6ヶ月でLDまで昇格し

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SV

3.8

口コミ投稿日：2020年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特別変わった制度はなかったように思う。それも部署によって変わるのではな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上記に記載した通り配属される事業所により時給に差がある。もともと時給が

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター

4.9

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員でしたが、基本的に給与制度はよかったかと思います。コールセンタ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	200万円	8万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	200万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:交通費も残業代もきっちり払ってくれるがほとんど昇給しない。何年いても同

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口コミ・評判に関する注意事項

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トランス・コスモス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

福利厚生:住宅補助は独り身だと東京で25000円、大阪で15000円。基本給に含

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回答者：男性/ 組み込み系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	0万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:未経験での入社の際、初任給は大卒初任給の平均ぐらいの金額になります。し

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トランス・コスモス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

福利厚生:契約社員は退職金や住宅補助はない。オフィス環境:東京と神奈川しか知らな

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回答者：男性/ ERP担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ERP部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

福利厚生:退職金はあるみたいです。住宅補助は4万円未満の雀の涙。家族を養う分だと

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平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

トランス・コスモス株式会社の平均年収は398万円、年収範囲は200～850万円です（719人の正社員の回答）。

トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1794件掲載中。

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
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4		日本PCサービス株式会社 3.4 口コミ(594件)
5		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1170件)

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(3.3)	株式会社エム・シーネットワークスジャパン口コミ(2096件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 15 時間
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(2.6)	株式会社セノン口コミ(1959件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 47 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	389万円（平均年齢32.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	382万円（平均年齢33.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	393万円（平均年齢31.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	409万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	407万円（平均年齢33.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	351万円（平均年齢29.1歳）

トランス・コスモス株式会社の年収・給与

トランス・コスモス株式会社の年収データ

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