口コミ投稿日:2022年11月30日
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
2.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
2.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
2.2
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3.8
兵庫県神戸市 中央区海岸通2丁目2-3東和ビル
商社・電機・電子・半導体
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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司の意向を汲み、上手く立ち回れば出世のチャ...
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3.0
東京都新宿区四谷1丁目20-20大雅ビル 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
大阪府大阪市中央区備後町1丁目4-9シークスビル
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回答者: 男性/ グローバル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都港区南麻布3丁目20-1Daiwa麻布テラス 2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質は残っていますが、管理職教育はしっかり行われています...
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東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系企業、日系企業の両方の風土があると感じます。給与水準は...
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2.7
東京都中野区本町1丁目32-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資系企業ではあるが、設立時は三菱系の資本が50%だったため...
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2.9
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 26F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風土は、強制的、批判的な奴はこの会社にいらない的なビデオを見...
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3.0
東京都渋谷区渋谷3丁目15-6並木橋ビル 10F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】いっぱい稼ぎたい!という人には向か...
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京都府福知山市土師宮町2丁目133
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:少数精鋭で人数的には大企業に劣りますが、社員同士本当に仲が良...
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タツミ商事株式会社のカテゴリ別口コミ(43件)
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最新の回答:2024年02月09日
- 名古屋営業所 / 所長 / 所長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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5.0
最新の回答:2023年08月18日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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2.7
最新の回答:2021年06月29日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年11月30日
- 営業部 / 平社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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タツミ商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋営業所/ 所長
風通しの良い社風、情熱、熱意、工夫が社是であり今後もかわらない
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流あり、社員旅行も毎年地区事に実施されており、コミュニケーションも取りやすい。何周年目の節目には全社員で海外旅行の企画もある。
ダイバーシティ・多様性:
海外部にて海外展開を加速させており、他部門も今後は海外進出に向けたマーケティングも行っている。