回答者: 回答なし/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休暇の取得は自分の業務都合があえば取得しやすいです。人によっては連休で取得する方もいますし、取ることに対してネガティブな風土はありません。
勤務時間もフレックスのため、お子様のいる社員は送迎をしてから出勤などフレキシブルな働き方をしています。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能ですが、1週間での取得日数は部署によりけりです。
出社しなくても業務が行える場合は、基本テレワークですし、現場ありきな部署は出社が原則です。
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助はないが新卒社員向けの寮が存在する.
かつては会社が管理する寮もあったが近頃は委託の寮が多い.
オフィス環境:
所属によるが不便な立地に直面する可能性がある.
本社に近い仕事をしている場合は東京圏に配属されるが,工場勤務の場合は不便な立地を強いられることが多い.
また,不便な立地の場所でも社員向けバスが運営されていない場所も存在する.
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