回答者： 男性/ 品質保証、カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部門/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:休暇取得は部署によ...続きを見る（全183文字）
勤務時間・休日休暇:
休暇取得は部署によって差があるように感じます。
上長の采配がかなり大きいと感じます。
多様な働き方支援:
コロナの時はリモートワークも認めてられていたが、現在は基本出社に変化した。
リモートワーク時の各自の評価がうまく行っていたかどうかは気になるところではある。
もしかしたら、リモートワーク時の評価が難しいと判断されて、基本出社に変わったのかもしれない。
休暇取得は部署によって差があるように感じます。
上長の采配がかなり大きいと感じます。
多様な働き方支援:
コロナの時はリモートワークも認めてられていたが、現在は基本出社に変化した。
リモートワーク時の各自の評価がうまく行っていたかどうかは気になるところではある。
もしかしたら、リモートワーク時の評価が難しいと判断されて、基本出社に変わったのかもしれない。
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
調整はかなりしやすい
家庭の事情に合わせた勤務時間や、当日子どもの体調不良などで休んだりテレワークに切り替えたりなどすることができる。
休暇もとりやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークは週2日までになった。
勤務体系はコアタイムなしのフルフレックス。時短勤務も可。
副業も可能(金額によっては上長承認が必要)
育児介護による働き方支援については手厚い。