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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:
部署によってかなり左右されると思います。配属についても相談などされますが基本的に即戦力を求められたりするため、違う部署などに異動を申し出る際にはかなり厳しく全く違う部署に異動する可能性がありると考えられます。また、勤務地も基本的に選べないため、異動が厳しい方にはかなりストレスを感じると思います。社内公募などもありますが、基本的にスキルを持った人のみの公募であり、全くスキルがない人が自分の興味のある新しいことに挑戦するということについては基本的に厳しいと考えられます。そのため別職種に異動する際はほとんど希望は通らないと考えた方がいいでしょう。
また、女性は少ない環境ではありますが、病院への通院や子供のお迎えや家族サポートなどで早退だったり、途中からテレワークに変更したりなど融通は聴くイメージではありました。しかし、休みやテレワークのとり方などは業務のイベントによってかなり左右されると思います。そのため全てが全て自由に取れる訳ではありません。

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や個人の業務内容によってバラツキがあり、技術系の部
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 2万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 107万円
給与制度:冬の賞与はランクによって固定された金額のみ支給、夏のボーナスで1年分の
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:産休、育休が当然のように取得でき、時短も制度上は子供が小学校の
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:上司の事も役職ではなくさん付けで呼ぶなど、上下関係はそこま
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:毎年ソニーポイントがもらえる(他のサービ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:社長が温厚な人なのでとにかく風通しが良かったです。悪い印象
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 --万円 --万円 --万円
年収 760万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社一年目でも早く昇給してくれました。前の会社は中々給料が上がりません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:退職金はありませんでしたが、寮は完備されてますし、保険もしっかり完備さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一日8時間で残業はほとんどないです。休日も土日しっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:昇進制度は充実してました。所属してた年数ではなくその人の努力
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:特に差別とかはなかったです。とにかく、やさしく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:風通しがいい。意見を自由に誰でも言えるし耳を傾けてもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:工場だからだと思うが食堂があり、朝、昼、晩と利用出来た。残業時や食
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:残業が多かった。給料も同じだっはたのかは不明。女性でも長く正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:役職者は、男性社員と同数とはいえない。女性役員もいなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:研修制度などは、まだあまりなかったように思う。ソニー株式会社とは、やは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:一人のスペースが改善活動で削減されたのには、驚いた。避難訓練がなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、普通に土日や年末年始、夏休みはあって、ゆっく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:定年まで働いている正社員の女性が多い。発言力や風通しの良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:フレックスが浸透しており、他の会社より個人に重きをおいてくれていたと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:ソニー株式会社の人たちは、2週間の休みを好きな時に、取ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業績が悪化して安定しているとはとても言えない。40代、50代でリス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の業績が悪化し、社内が仕事のない人であふれている。やりがいのある仕
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:当時は独身寮があり、光熱費込みで月に5000円程度の負担でした。今は残
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションは活発で社内も仲が良いです。同期で旅行や
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:社員の意見を取り入れてくれる社風だったように思います。提案
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:寮があり、とても安く 綺麗でした。安いので お金が貯まります。会社には
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 10万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与水準はソニー本社と比べると劣るものでしたが、残業や休日出勤、出張手
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスが使え、比較的 自由に調整が出来ます。休みも取得し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格に必要条件である高評価を2連続して部署に貢献しましたが上がれません
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
働きがい:自身で作り上げた仕様を盛り込んだ製品が発売され、メディアや口コミ等で評
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:不景気による事業縮小・体制強化が進められていますが会社にとって必
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソニーの子会社なので、本社よりは未来の選択肢は少
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が担当していた仕事は職種としては少々特殊であったが、製品の企画段階
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