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セントラルリーシングシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円250~650万円11

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数11

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢33.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢46.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
377万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳294万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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セントラルリーシングシステム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活事業部施設運用課/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 76万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 76万円
給与制度:
ボーナスに関しては、高いほうだと思う。不動産メインでその傍ら様々な業務をしている分、売上等の良し悪しはあるがボーナスはしっかり支給される。

評価制度:
年2回人事評価があるが、参考にならない。そもそも、会社の社員数に対して人事担当者が少なすぎる。全体をみきれていない

回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 3万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回、年数毎に3600円?あがるはずです。昇格した際や資格手
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 人事

3.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 10万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は特段良いといったことはありません。普通の会社より少ない方だと思い
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は高くはない普通だと思う。各種手当も平均的一般的。残業代はきちんと
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 84万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:給料は高くはないが安定している。各種手当ては一般的。評価制度:評価の基
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列で給料は上がる。成果給なし。手当は平均程度。残業代は問題なく支
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字上のフィードバックはない。上司によってはどのように概ね評価したのか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:紙ベースで評価や評価コメントを作成するので改竄の余地はない。よっほどの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ペーパーベースでしか評価されない。成果を上げようが、目に見える評価は得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ペーパーでの評価のため、改竄の余地はなし。どちらかというと年功序列感が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当管理職の采配による。また、年功序列性のため、どんなに仕事ができなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:道内では平均以上と感じる。不当な給与カットや未払いもない。部署にもよる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ポイント制になっている。紙に手書きで書くため改竄できない。4月と10月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全な年功序列。事務職で年収は250万~300万どんなに仕事ができなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業手当てや成果報酬はない。本部部署単位での営業、企画のため一社員の給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いが安定している。北海道空港の子会社なので民営化に失敗しなければほぼ
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セントラルリーシングシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:社員寮あり。必要最低限の家具家電もあります。住宅補助もあり。退職金は勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、各種手当、交通費全額支給、家賃手当、社宅、社会保
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3.1
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3.0
愛知県豊田市松ケ枝町3丁目30
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ある時から現場の主任になったんですが、その時の上司が本社勤務... 続きを見る
2.8
東京都豊島区西池袋1丁目7-7東京西池袋ビルディング 3F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:安いかな、やってる仕事があまり収入に繋がらない評価制度:離職... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:半年に一回 年2回支給。6月〜11月までの上半期、12月〜5... 続きを見る
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回答者: 男性/ ホームケア営業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はなしで月々のインセンティブがつきます。歩合率は高く契約... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:良い点は毎月遅れないで給料は支給される、残業代もきちんと支給... 続きを見る
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与無し。今後も上がることはないとの報告あり。評価制度... 続きを見る
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愛知県名古屋市名東区
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回答者: 男性/ FM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:毎年昇給あり。賞与は年2回支給の基本給の最低4ヶ月分(+α業... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区瓦町4丁目7-4南星瓦町ビル 8F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:仕事をたくさん覚え、任せてもらえる仕事が多くなると人事評価に... 続きを見る
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東京都渋谷区代々木2丁目13-4
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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