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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはかなり取りやすい。
フレンドリーでわからないことも聞きやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特筆する取り組みはない。

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回答者：女性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月14日

組織体制・コミュニケーション:それなりに上手くできる人であれば続けられる。同じメ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業文化・社風・組織体制：社員の年齢層が偏っている。若手と大ベテラン、果ては現役

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ハマれば長く働けると思われる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】無理でしょう。人手不足の綻び

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：私の所属している部署は、人間関係良好で本当に素敵な方ば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：昔からあるような社風です。管理職に就いてるのはほぼ男性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：私語が多い社員がいるのが気になります。少しの私語なら気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：部署によって違うが、和気あいあいとしている所もあり、楽

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会社名	セントラルリーシングシステム株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.cls-web.com
所在地	北海道札幌市中央区大通西６丁目１０－１大通西６ビル

従業員数	273名
設立年	1988年
資本金	3005百万円
代表者	安達隆好
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
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社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 正社員企業文化・社風・組織体制:部署ごとに社員の中は良かったように思います。仕事終わりに食事... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任企業カルチャー・社風:一度事務職で入社すると日々同じ業務の繰り返しで、とくに挑戦す... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦しようとすればできるのですが、やろうするひとがほとんどい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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