同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区東新橋１丁目８－１電通本社ビル
その他・その他
回答者： 男性/ アカウントエクゼクティブ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第一部/ シニア・アカウントエクゼクティブ
企業カルチャー・社風:クライアントとの関係構築、営業姿勢など任されている感じが素晴...
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2.8
東京都台東区東上野１丁目１４－７アイエムタワー
その他・その他
回答者： 男性/ コースの管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属されるゴルフ場によって異なると思われます。組織体制・コミ...
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3.3
東京都港区赤坂7丁目1-1青山安田ビル10階
その他・その他
回答者： 男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティや、多様性は非常に重んじられており、一切の不満...
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3.6
東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル7F・11F
その他・その他
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人がとても良い。先輩社員が週に一度1on1を設定してくれ、仕...
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3.0
大阪府大阪市浪速区湊町１丁目４－３８近鉄新難波ビル 2Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても勢いのある会社だと思います。社長、役員も若い方で一般社...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿1-26-13SEビル3階
その他・その他
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんどん新しい事に積極的にチャレンジ出来る環境です。こういう...
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2.8
北海道札幌市中央区北五条西２丁目５ＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ １７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:遊ぶときはすごい遊ぶので楽しい。店舗にもよるが私の働いている...
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3.1
熊本県熊本市中央区新屋敷１丁目１４番３５号
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】土日祝などは食事どころかトイレに行く暇も...
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2.9
東京都千代田区神田三崎町３丁目６－５原島本店ビル ６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長
企業カルチャー・社風:強力なトップダウンではあるが挑戦はしやすい環境であり、数字を...
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3.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２７－５リンクスクエア新宿 ７Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ プロモーション課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業部により大きく異なりそう。個人単位での動きやすさはあるが...
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JR九州サービスサポート株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）
JR九州サービスサポート株式会社の回答者別口コミ（12人）
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年06月09日
- 駅員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年02月23日
- 社員 / 現職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年02月16日
- 駅業務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年01月23日
- 係員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年12月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JR九州サービスサポート株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
変化を嫌う保守的な人が多いと思います、人事評価が減点方式であり、あまり挑戦する人はいないと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良いです、当直があるため拘束時間が多く自然と仲良くなれるところはあります、反面オンオフの境界があいまいであり、休日対応の電話があり、あまり気が休まりません。
ダイバーシティ・多様性:
国籍による差別等は感じられません、オンオフの区別はあまりありません。