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パシフィックゴルフマネージメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パシフィックゴルフマネージメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを244件掲載中。ライトハウスは、パシフィックゴルフマネージメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マスター室/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:
配属されて分かりましたが、若い従業員がほぼおらず、中年～シニアの従業員の働きによって成り立っていると思います。
今はいいですが、シニアの方々が退職した後は人手不足が予想され、運営が大変になると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司次第です。いい上司なら風通しもいいと思いますが、嫌な上司だと風通しの悪い職場になると思います。

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:人間関係は悪くない会社だと思った。新しいことに挑戦しようと

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回答者：男性/ コースの管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:配属されるゴルフ場によって異なると思われます。組織体制・コ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風：「お客様の期待と信頼に応えるサービスと商品の提供」

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回答者：男性/ ＩＴ部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:買収される前は米系の外資で、買収したゴルフ場の従業員も多数

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:個々の職場により、全く異なると思います。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ コース管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良いように思うが、これも場所、部署による。組織体制

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回答者：男性/ ＩＴ部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:外資時代の自由な雰囲気が残っていますが、現在の本社社員の欠

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:風通しは良くはなさそうだった挑戦する機会もとくに無かった組

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上層のスタッフはいつ

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:人にもよりますが、アットホームな雰囲気で、働きやす

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マスター室/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:各ゴルフ場によって異なる。PGMによる買収前から働いている

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:・組織体制・コミュニケーション:定期的に親睦会のような会が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：外資（創業）時に作った企業理念は、とにかく素晴らしく、このビジョ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：親会社が、平和である点。能力を無視する上司。レストラン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】本社勤務では長く働くことは厳

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ゴルフ勤務に限り、我慢していろんな

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:当時は外資系だったので、外人も多くドライな中でも仕事外では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：当時の企業再生という目的は達していたのではないかと思う。また、ゴ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：もともと日本のゴルフ場運営会社を買収して成り立っており

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：政治的な動きや、派閥闘争による精神的なプレッシャーをう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：全体的に生産性と社員の知的レベルが高いとは言えない分、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：現場はゴルフ好きの人が多く、自分の趣味を誇りにしている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：管理部門の人間にとっては必ずしも働きやすい環境ではなか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：政治的、投機的な動きをいつも気にしていなければならず、

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会社名	パシフィックゴルフマネージメント株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.pacificgolf.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野１丁目１４－７アイエムタワー

従業員数	326名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	田中耕太郎
決算月	3月
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