回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
評価は、仕事に対する評価をしてもらえる会社だと思います。
昇進・昇格に関しても、年功序列ではなく、役職に応じた実力があれば誰にでも昇進・昇格するチャンスのある職場だと思います。実際に現在の役職者は、年功序列ではなく業務内容や能力、お客様からの評価から選出された社員が役職についているのでヤル気次第だと思います。
評価は、仕事に対する評価をしてもらえる会社だと思います。
昇進・昇格に関しても、年功序列ではなく、役職に応じた実力があれば誰にでも昇進・昇格するチャンスのある職場だと思います。実際に現在の役職者は、年功序列ではなく業務内容や能力、お客様からの評価から選出された社員が役職についているのでヤル気次第だと思います。