Item: カイシンスタッフサービス株式会社
Rating: 2.2
Author: 男性 / 製造 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造課

3.4

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課

2.2

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発:部署によっては手に職をつけれるところもあり、自分の成長につな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月31日

教育・研修：通信教育と資格試験が年に1回募集があるていど。積極的ではない。他には

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

働きがい：さほど厳しい職場では無かったが職人気質の先輩の言動が厳しかったり、下請

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：上司が資格取得に理解がない。業務後パソコンを使わなければ習得できない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】基本は即実践ができるものを必要として

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ない。分野外の業務を指示されたとき（例え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】トップダウンで業務がなされるため新しいアイ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むこともあるが基本は個人で取り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】個人主義の会社であり、技術部門は人数も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：金属板金加工に興味や、やり甲斐を見出せた人は専門知識のかたまりなので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】トップダウンの会社であるため、役職者の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めるが、上司が分野外の場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：社長自ら、業務に必要な資格取得をするように促している。私もそのお陰で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】上司の意向が絶対の会社であるため、上司にかなり信

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】トップダウンの組織であるため、上司との相性が左

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】業務によるがごく少数ある（社長の号令で始めた、ごく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】上司の意向の通達、また上司がさらに上に報告するための現

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成長・キャリア開発:この会社には支援制度もない。働きがい:施工管理をして経験積ん... 続きを見る

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会社名	カイシンスタッフサービス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.kaisin.co.jp
所在地	長野県長野市

設立年	2013年
資本金	40百万円
代表者	堀豊
※ 一部、四季報データ参照

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