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プロフレックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:
創業者も含め、スタッフ全員がお客様を非常に大事にしています。そのため、「顧客満足度」などの指標を掲げずともスタッフ各自がお客様に選ばれ、喜ばれるための活動を考え進めています。その考えが営業部などの前線だけでなく管理部門にも浸透しているのが弊社の特長と考えています。また、分からない事を周囲に聞ける、聞きやすい雰囲気を作っているため、どの部署も穏やかな方が多く在籍しています。

組織体制・コミュニケーション:
経営体制の刷新によって第二創業期を迎え、組織も変化している最中です。各部は部長を頂点としたピラミッド構造になっていますが、小規模組織である事もあり、役職者と担当者との間に意識のかい離は小さく、議論や相談を適宜行えるようになっています。また、部署間を跨ぐ課題についても会議体を介さずとも各自で議論・相談し方向性を模索する動きが特徴的です。

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