回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本給+残業代+手当とそこいらの企業とさほど変わらない。
コロナ時のGWに強制的に自宅待機させられたが、その際は基本給が減給になった。
その他には入社前には祝日は休みだと聞いたが普通に出勤であり、休むと減給される。
評価制度:
まだ体制が整っていない為不明だが、親会社が実力主義なので、同じような評価制度になって行くことが予想される。
基本給+残業代+手当とそこいらの企業とさほど変わらない。
コロナ時のGWに強制的に自宅待機させられたが、その際は基本給が減給になった。
その他には入社前には祝日は休みだと聞いたが普通に出勤であり、休むと減給される。
評価制度:
まだ体制が整っていない為不明だが、親会社が実力主義なので、同じような評価制度になって行くことが予想される。