回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 27万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年齢に応じた昇給はある。基本給と調整給に分かれており基本給が賞与に反映される。コロナ禍でも働いている職員に対して特別手当が支給された。
評価制度:
昇進と昇格頻度はかなり低めである。色々な業種から定年を迎えた人を受け入れているため、若い世代が育つ事がない。実力で上がる事がなく、学歴をみる傾向があるため高卒はまず昇進する事ができない
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ それなり
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