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アイ・ティー・エックス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 色々/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だとシフト制の為、平日の自分の休みたい日には休めると
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:会社の福利厚生については、ほとんど提供されておらず、健康保険証に付随す
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回答者: 女性/ ケータイショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、逆に残業が良くないという風潮でした。しかし
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:首都圏の社風は良く仕事を楽しめているスタッフが多い。エリア
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回答者: 女性/ ケータイショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており他キャリア利用でもしっかり案内でき
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 首都圏/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:セキュリティソフト販売など独自収益に力を入れている。事業の弱み:他社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 法人営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みだが、休日の日数があるため、嫌でも土曜日や
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:一般スタッフはワークライフバランスを重視できるが役職者になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 法人営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:特にこれといったものはない。持株会に強制的に加入させられる。オフィス環
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:母親なので平日のみで入ったはずですが退職前は特に休み希望を出
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回答者: 男性/ 代理店販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブはなし。基本給+残業代+資格手当+役職手当のみ。営業職だ
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:パートナーは退職金なし。これは至極まっとうだと思いました。社員持ち株制
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回答者: 男性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:親会社がNOJIMAということもあり、足りない部分経営戦略として他社
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回答者: 男性/ 代理店販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:退職金制度。社員持株会。ストックオプション。産前産後休業。とにかく福利
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回答者: 男性/ 代理店販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:週休2日は必ず貰える。休日出勤はまずない。シフト制なので、突
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回答者: 男性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:社内日報があり、
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:パートだったので大きく恩恵にあずかったことはなかったと思います。社内持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト制になっているので、土日祝に休むのは難しいと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格はあるが、取るのが大変。しっかりと、業務以外で自己勉強等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:あまり、挑戦する機会はない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性で活躍する人が多い。また、産休であったり、育児休暇もしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来を考えた時に、男性であれば少し大変だと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:色々な商材を扱っているので、たくさんのサービスを
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回答者: 女性/ ドコモショップ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。働きがい:明確な目標設定があり、また普段お
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:産休が取りやすい環境です。産休後に元の所属部署に戻れることも多
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本は土日は休めない。連休を申請すると嫌そうにされる。サービ
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:資格試験や研修もあり、育成の支援体制、仕組みはできている。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:勿論あります。通勤手当、退職金、住宅補助※転勤、単身赴任となった方オフ
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回答者: 回答なし/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアショップ勤務/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 28万円 2万円 46万円
年収 345万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 46万円
給与制度:同業他社と比べても月収は良い方だと思う。評価制度:完全に実力主義。常に
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回答者: 女性/ ドコモショップ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:目標に向けて本気で取り組もうと思うと、どの仕事でも勤務時間は
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回答者: 回答なし/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアショップ勤務/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:値下げに頼らない競争力はあると思う。普段からどのスタッフもアイディア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:残業などはしっかり費用がでます。多様な働き方支援:副業は原則
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当などは結構会社に抜かれる傾向にある。賞与はあまり良くない。評価
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回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の弱み:成長する業界ではもうない。インフラ業界が利益を追いかけることは難しい
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回答者: 女性/ ドコモショップ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:社歴関係なく、いい行動は評価されていく組織体制・コミュニケ
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