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アイ・ティー・エックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円200~850万円194

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数194

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
427万円
(平均年齢31.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
379万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円600万円76
30~34歳419万円600万円24
35~39歳478万円800万円23
40~44歳581万円810万円9
45~49歳473万円850万円10

年収分布

(人)
(万円)

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アイ・ティー・エックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は高いほうだと思う。ただ、賞与が低い。地方でも、首都圏と同等の基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 57万円 0万円 126万円
年収 810万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
給与制度:昇給、賞与に関しては半年間の中での人事考課で決まります。店舗、エリア、
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:基本的には頑張れば昇級できるはず。ただ、年二回の昇級の際に店舗スタッフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 57万円 0万円 126万円
年収 810万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
賞与:各グレードによってきまっており、1~6段階でのS~F評価で次回の支給額が決
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 55万円 0万円 110万円
年収 770万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:自身のグレード(クラス)によって、会社から求められる、期待される行動プ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 57万円 0万円 126万円
年収 810万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
年収・給与の満足点:年に2回の人事考課があり、きちんと良い行動での評価はされるた
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 44万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給する人と降給する人を同人数にしないといけないので頭打ち。結果、ベテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 70万円
給与制度:グレード制を導入しているので、上限に達すればそこから上のランクに行くの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 44万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年2回支給される。半期での人事考課により増減がある。自身の給与グレードに連
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回答者: 男性/ 販買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 70万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:手当に関しては、自分の頑張りで初年度からいただける制度があり、手厚くな
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回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 45万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価制度:年2回、上長・メンバーから自己評価を付けてもらうシステムを導入。仲が良
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給はグレードによって変わり、ボーナスも変わってきます。 ただグレー
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 35万円 0万円 70万円
年収 432万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:半年ごとの査定があります。グレードに応じたグレード給、役職に応じた役職
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回答者: 男性/ 販売コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 23万円 0万円 2万円
年収 272万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:年収は他の企業と比べて高い方。首都圏だと23万。ただ賞与は前期新卒6万
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:グレード制であり、評価されればすぐに上がり昇給は早い。昇給すると賞与や
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 55万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:グレード制での相対評価。良い意味で年功序列はなく、新卒や2年目のスタッ
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回答者: 男性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実力主義。稼げる人は稼げる。ほとんどの人は稼げないと思います。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 70万円
給与制度:グレード制を導入しているため、努力が実り評価されれば早期から高い給与が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:良くも悪くも成績や獲得をすれば、必然的に給料も上がっていく。後は、資格
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回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数字さえ取っていけば半期ごとに人事考課の面談を店舗ごとに行い昇給は見込
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:成績と上長、上司、同じ店舗のスタッフなど複数人から評価を付けられ、その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給高く、資格手当なども含めると良い。とにかく、ガツガツとした営業と
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回答者: 男性/ 代理店販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブはなし。基本給+残業代+資格手当+役職手当のみ。営業職だ
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回答者: 回答なし/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアショップ勤務/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 28万円 2万円 46万円
年収 345万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 46万円
給与制度:同業他社と比べても月収は良い方だと思う。評価制度:完全に実力主義。常に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当などは結構会社に抜かれる傾向にある。賞与はあまり良くない。評価
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回答者: 女性/ ドコモショップ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:プロセス評価、賞与評価制度:業績とプロセスの
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社時は同年代の会社員より基本給が高い傾向にありますが、その後は
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:資格を取れば手当が貰える。若い人でも手当でそれなりの給料をもらえるよう
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:親会社が某家電量販店の為、評価制度はその方針に従って評価されている。評
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 3万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若いうちは資格手当があるので他より良いと思うが伸び率が低いので長く働い
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回答者: 男性/ 小売販売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 --万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はほぼない賞与はお店の実績メイン、自分の実績も多少あり評価制度:昇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
評価制度:完全実力主義。年齢は関係ない。アピールすればよい評価になると思う。常に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:定期的に店舗の従業員で順位付けをしてグレードが決まる。評価制度:昇進は
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DS/ 接客スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価制度:実力主義。 むしろ成果を上げずだらだら居座ると給料が下がるので10年以
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通。初任給は多め評価制度:酷い。ホントに正しく評価されてるのか分から
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アイ・ティー・エックス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売店勤務

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:初任給にしては高い方だと思う。また、売上に応じて昇給があり、販売が得意
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:販売にしては初任給が良く入社した。1年目からボーナスは2回あったけれど
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アイ・ティー・エックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:新卒からの入社ではないと退職金制度がない持株会はほぼ強制で入ることにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:勿論あります。通勤手当、退職金、住宅補助※転勤、単身赴任となった方オフ
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ FSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は高いが、ボーナスは年一、保証はない評価制度:昇給評価... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市中区桜木町2丁目2-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業職では売上だけでなく細分化された評価基準のポイント制にな... 続きを見る
3.1
東京都港区港南2丁目16-6キヤノンSタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
給与制度:大手グループの子会社であるため、給与、福利厚生等は安定してい... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区代々木三丁目25番3号あいおいニッセイ同和損保新宿ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:インセンティブ制度四半期毎に目標予算に対して1達成インセンテ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療事業本部
給与制度:基本給は毎年成績に応じて昇給家族手当 転勤者は会社が8割負担... 続きを見る
2.9
群馬県高崎市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:一番近くの査定担当のリーダーが査定をつけているので基本的に評... 続きを見る
2.1
東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 7F
商社・電機・電子・半導体

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