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アイ・ティー・エックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:各キャリアから支給される手当があるが本部の人間には特に資格等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:成長でいうと、間違いなくコミュニケーション力やプレゼン力は向
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回答者: 回答なし/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアショップ勤務/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:キャリア資格を取ると昇給できる制度がある。新卒でもどんどん昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格に対してはサポートがあるが、何回か落ちると自身で受験費を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:成長は個人の能力次第。勤務を通じて得られる成長は、コミュニケ
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回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:営業とはこういう仕事なんだと学ぶにはとてもよい。キャリアとし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ケータイ

2.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:働き甲斐はあるとはおもいます社長が海外思考な考え方なので年功
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回答者: 女性/ ケータイショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており他キャリア利用でもしっかり案内でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格はあるが、取るのが大変。しっかりと、業務以外で自己勉強等
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回答者: 女性/ ドコモショップ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。働きがい:明確な目標設定があり、また普段お
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:資格試験や研修もあり、育成の支援体制、仕組みはできている。働
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回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:通信キャリアの資格手当があり、上位資格を取れば月50,000
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回答者: 男性/ 販買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格試験は用意されており、スキルに応じて変動する。合格への学
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格取ることはある働きがい:死ぬほど働きたく、かつメンタル超
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格試験は、勉強は時間作ってくれない。育成も店舗によって、な
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:初回のみ資格試験は無料。次回からは有料。
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回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:将来ためになるスキルや資格は身につかない。業界知識は増えるの
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあるので、スキルアップは望
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがい:お客様応対が一番のや
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:資格手当は良い研修等も比較的充実している資格は取るのは容易で
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回答者: 男性/ 小売販売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格があり、資格をとることにより給料は上がる実績を残すことに
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回答者: 男性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:ショップの店員ならコミニュケーション能力は身につくと思います
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回答者: 男性/ 全国エースコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:資格あるが、得意不得意で差がある。実績でても資格が苦手という
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:マネジメント、育成働きがい:キャリア積みたい人にとっては、年
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格手当が給与に反映される。研修もあり。働きがい:話すことが
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回答者: 男性/ 販売コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:ほかの業界には通用しないキャリアショップの資格がメイン働きが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:理不尽に怒られることあるのでストレス耐性がつくので仮に転職し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:営業の為、やはり獲得した時や日々のランキングで自分の実力が目に見える時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがい:お客様のお悩み事解決や気づいていないお困りごとに対して、提案を行い成約
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年04月28日
働きがい:携帯ショップ店員としてユーザーに楽しんでもらえるようなサービスを知って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月18日
成長・キャリア開発:やりたいといったことは基本的にすべてやらせてくれます。ある程
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回答者: 女性/ モバイル・ライフ・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
働きがい:いろいろなお客様がいらっしゃり、中にはお叱りを頂くことも多々ありますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ KDDI事業本部北関東営業部au新潟エリア/ エリア長

1.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:社長に睨まれなければ成長できる。オーダーエントリーはあるが、
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:悪いところを指摘する環境やキャリアを形成する機会はたくさんあ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:狭い業界でしか使えないスキルしか取得できないためキャリア開発
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