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アイ・ティー・エックス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:男性でも、育休に入ることができる。家庭的にも助かると思う。住宅補助はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は高いほうだと思う。ただ、賞与が低い。地方でも、首都圏と同等の基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 57万円 0万円 126万円
年収 810万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
給与制度:昇給、賞与に関しては半年間の中での人事考課で決まります。店舗、エリア、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:若い人が入社した当初頑張れば昇格しやすいが、ある程度行った
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は窓口営業のみだと思っていましたが、実際は
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:基本的には頑張れば昇級できるはず。ただ、年二回の昇級の際に店舗スタッフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にショップに配属されている人間を基本に考えているので休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 57万円 0万円 126万円
年収 810万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
賞与:各グレードによってきまっており、1~6段階でのS~F評価で次回の支給額が決
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回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時は基本シフト制。年間の休みは120日程度。シフト作
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:やりたい事はチャレンジ出来る。最初はサポートも手厚いので意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業理念などは全員が理解できるようになっていて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社理由:成果よりも目標を達成していくためのプロセスを重視しており、考え方よく行
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:やる気のある人であれば入社一年などでもどんどん上を目指せる
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回答者: 男性/ 販買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:毎月定期的に巡回され、フランクにお話をしていただけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:親会社のノジマの企業文化がメインです。挑戦など新しい事はど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:各キャリアから支給される手当があるが本部の人間には特に資格等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:成長でいうと、間違いなくコミュニケーション力やプレゼン力は向
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 55万円 0万円 110万円
年収 770万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:自身のグレード(クラス)によって、会社から求められる、期待される行動プ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
休日休暇:基本的有給は従業員が取りやすいです。また育児、看護などでも相談すれば承
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回答者: 男性/ 販買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:お客様第一優先が第一前提で、休みはきちんと与えられている。有
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間の多さは働く店舗によって大きく変わります。あたりの店
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回答者: 回答なし/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアショップ勤務/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:キャリア資格を取ると昇給できる制度がある。新卒でもどんどん昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生制度の満足点:結婚、出産、子供の入学に対してのお祝い金年に一度の社員旅行
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:電車の通勤手当は基本的に最低料金ではあるが100%支給。車通勤はガソリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 57万円 0万円 126万円
年収 810万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
年収・給与の満足点:年に2回の人事考課があり、きちんと良い行動での評価はされるた
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務体系はお店の営業時間に合わせて、90分休憩で稼働は8時間
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制で満足している点は特にない。組織体制・
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:社員持株会があり、役職に応じた基準の口数以上を設定していないと、様々な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生制度の満足点:福利厚生制度で満足している点は特に無い。福利厚生制度の改善
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:人材育成を大切にしている会社。またお客様の立場に立つ、相手
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回答者: 回答なし/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアショップ勤務/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:キャリア資格への挑戦は店舗で一体になってサポートしてくれる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社理由:前身であるITテレコム時代に条件と社風、人事部の対応が一番良かった為、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
休日休暇:会社独自の休暇は特になし。部署によって異なるが所属している法人営業部に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 44万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給する人と降給する人を同人数にしないといけないので頭打ち。結果、ベテ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:結果は別として既存事業での社会貢献を強みとしている。事業の弱み:離職
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