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アイ・ティー・エックス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性で活躍する人が多い。また、産休であったり、育児休暇もしっか
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:産休が取りやすい環境です。産休後に元の所属部署に戻れることも多
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回答者: 男性/ 販買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、活躍していらっしゃる。お子様に関する
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回答者: 回答なし/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアショップ勤務/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性も成績さえ残せば管理職にどんどんチャレンジ出来る。また時短
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回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:経験者であれば、結婚しても勤務しやすいとは感じる。カレンダー通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:基本的にショップの割合は女性のが多いイメージ産休育休は必ず取れ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になってるかた多数いらっしゃいますので男女で大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も増えてきており、産休育休、時短勤務など多様な
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:お子さんのいる方でもマネージャー職になれたり、女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:産休、育休など問題なく取れるので女性は比較的に働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:部長、エリア長、グループ長と多く女性が活
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回答者: 女性/ ドコモショップ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:独身女性もしくはお子様がいない方はとて
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:特に関係ない。育休等も問題
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性はショップスタッフは多く、産休や育児休暇を取る方もいるので
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務等、働きやすい制度は整っているが、現場で遂行
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回答者: 男性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性社員も多いので働きやすいと思います。女性でも上に立てるので
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:産休など育休などは取りやすいだろうが、期間はそこまで長くはなさ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性管理者も多い。産休をとっている
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回答者: 男性/ 販売コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性スタッフも店長、副店長に
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回答者: 男性/ 小売販売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:店にもよるが、女性
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回答者: 男性/ 全国エースコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:かなり女性は働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:小さい子供がいる社員は時短勤務もできる。ただシフト制なのでやは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境だと感じる。出産後時短勤務で働いていても責
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思われる。管理職にも女性の方は
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回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:親会社が上場しているだけあり、希望者には産休をしっかり与えてい
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:関係なく働ける。育休や休みに関してとやかく言
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性も多いので、産休、育休はしっかりして
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回答者: 女性/ モバイル・ライフ・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:男女比は半々ですが、副店長だけでなく、店長やエリア長(各地域・
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは配属先によると思う。比較的シフトの融通はきい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ KDDI事業本部北関東営業部au新潟エリア/ エリア長

1.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:産休、育休あるが職種上喜ばれて休暇に入れる事が少ない。女性でも
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回答者: 男性/ 携帯販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 香川/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:女性の平均年収としては高め。男性はやっていけないです。これはジ
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:ママさんが多い職場です。産休育児休暇はとれる、ほぼ100%だと
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいかなぁと。わりかし女性も多い会社だと思う。携帯
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