口コミ2275件
年収・給与304件
求人424件
フォロー数99人

アイ・ティー・エックス株式会社の平均年収は403万円、年収範囲は200～850万円です（194人の正社員の回答）。

アイ・ティー・エックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを304件掲載中。

アイ・ティー・エックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
403万円	200~850万円	194人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	403万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	194人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	427万円（平均年齢31.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	379万円（平均年齢28.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	361万円	600万円	76人
30~34歳	419万円	600万円	24人
35~39歳	478万円	800万円	23人
40~44歳	581万円	810万円	9人
45~49歳	473万円	850万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

アイ・ティー・エックス株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(204件)

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給料はグレードで決まる。キャリアの資格手当で1年目からでも資格さえとれ

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回答者：男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:同年代と比べるともらっているほうだと思う。ただ年収の上がり幅は少ないの

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回答者：男性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ある程度実績を出していれば年２回昇給のタイミングがあり、一定水準以上の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	35万円	0万円	50万円

年収	470万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:キャリア資格手当と役職手当あり。賞与は給料1-2ヶ月分評価制度:入社の

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:評価によってでグレードで分けられるグレードが上がると基本給も上がる仕組

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回答者：男性/ 店舗営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	19万円	2万円	18万円

年収	325万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	18万円

給与制度:年2回、店舗内での評価をスタッフ同士でし、それを店長、上長に最終評価を

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回答者：女性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	2万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:資格手当次第で給与は5.6万上がります。プラス残業代全額支給なので新卒

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:結果よりプロセスを評価してくれるので、積極的にアイデアを出して貢献出来

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:半年に一度の人事考課によりグレードが変化し給与がきまる。一度で極端なU

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	450万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:若手のうちは良いが給与の伸び代はあまり期待できない。自分より一回り上の

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回答者：女性/ 地域営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格手当は良いが、給料は評価制度の仕組みが悪く上がりにくいが下がりやす

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売店勤務

4.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:初任給にしては高い方だと思う。また、売上に応じて昇給があり、販売が得意

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回答者：女性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	21万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:昇給、賞与は年に2回手当は、筆記と実技で受かれば最大55,000円の手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	1万円	25万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:新卒入社時から周りの新卒よりも高い給与をいただくことができる。資格手当

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	1万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:半年に1回の人事考課があり、努力すれば昇給しやすい。物価上昇手当など社

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:販売にしては初任給が良く入社した。1年目からボーナスは2回あったけれど

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎年給料自体上がってはいる。毎月で見ると他よりはもらえているが、ボーナ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドコモショップスタッフ/ 一般スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:賞与はエリアや店舗の営業成績で大きく変わる。評価が1段階下がっただけで

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は若いうちからできるので、頑張って昇級する人は多かった。賞与は他と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:給料に関しては20代は多めだと思われます。理由としては基本給が高めなの

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信事業部　ドコモ/ 副店長

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:とにかく販売実績がないと昇給しない実績にカウントされるのは、会社やキャ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:キャリア資格手当があるため上位資格を持っているのとないのとで給与が変わ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ au

1.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給に関しては年数に応じて上がって行くわけではなく、半期に1度行う人事

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:他社より基本給は高いと思います。資格を取ると上がります。賞与は評価で決

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回答者：男性/ ドコモショップ店員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ショップスタッフ

3.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:人並外れた成績を上がれば評価が上がり、昇給が見込める。賞与は年2回。ス

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回答者：女性/ 地域営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格手当がある。賞与に関しては半年に一度評価があり、それによって変わる

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	27万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

給与制度:毎月の販売実績に応じて基本給が変わります。販売実績が良くても周りの社員

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ボーナスは微々たるもの。夏冬合わせて2ヶ月分ほど。インセンティブは基本

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:年齢や歴は一切関係なく、新卒入社して2年目で副店長になったり3〜4年目

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回答者：女性/ 提案営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:半年に一回の業績50、プロセス50の人事考課によってランク付けされボー

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回答者：男性/ 携帯ショップ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒での給与は高め。その後昇給していくにはそれなりの活躍が必要。新しい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本的に給与の上昇はあまり望めない。エリア長クラスより一般職で残業の多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

賞与:社内の人事評価制度によって決まるグレードに依る。ひと月分あればいい方ではな

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回答者：男性/ ショップ販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:ショップ販売員は端末販売、サービス販売、操作、故障、受付管理など様々あ

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回答者：男性/ ケータイ販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実績による給与のわりに実績に携われる業務にあたれること自体が年数ととも

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口コミ・評判に関する注意事項

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アイ・ティー・エックス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:初任給に目がくらんで入社はやめた方がいい。口がう

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:販売にしては初任給が良く入社した。1年目からボーナスは2回あったけれど

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アイ・ティー・エックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 小売(通信)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月04日

福利厚生:新卒は退職金あり。中途採用も、新卒と同様の総合職に登用されれば同待遇が

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2020年09月18日

福利厚生:アルバイト、パートには退職金無し社員持株会は入る

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設立年	2014年
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決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

アイ・ティー・エックス株式会社の平均年収は403万円、年収範囲は200～850万円です（194人の正社員の回答）。

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4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
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(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー給与制度:インセンティブの計算式が複雑過ぎて決定するまでに予想ができな... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	427万円（平均年齢31.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	379万円（平均年齢28.5歳）

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アイ・ティー・エックス株式会社の年収データ

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