口コミ投稿日:2023年01月21日
口コミ投稿日:2020年11月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部/ 課長
1.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
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3.1
滋賀県犬上郡甲良町
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:気兼ねなく話せる環境だと思います。部署内では、基本仲良くやっ...
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2.7
東京都千代田区岩本町1丁目10-5TMMビル 8F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部
企業カルチャー・社風:風遠しは悪くはないが、色々とわかりにく用語もあるため、なじむ...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-5KSビル 7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも本田技研に依存しており、ホンダ文化が強く根付いて...
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3.0
大阪府大阪市東成区深江北2丁目11-17
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手のうちから、裁量のある仕事を比較的任せてもらえるので、挑...
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3.0
東京都中央区京橋1丁目5-8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:研究開発と現場の生産技術及び営業系とは距離感をあまり感じず風...
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3.6
兵庫県尼崎市東浜町1番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:国内に2社しかない製造メーカーなので需要がある限り安定してい...
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3.0
東京都台東区蔵前1丁目5-1テクノフレックスビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場は残業があたりまえ。工程がおそければ...
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3.0
愛知県豊田市細谷町4丁目50
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人手不足で若い時から沢山の仕事を任せられる。裁量も大きく、何...
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3.2
大阪府大阪市北区天満橋1丁目8-30OAPタワー 17F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはありませんでした。社員からの意見について、上層...
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3.1
福岡県北九州市小倉南区朽網東5丁目1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
髙橋金属株式会社のカテゴリ別口コミ(66件)
髙橋金属株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 組立 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月25日
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年06月27日
- 製造業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年01月21日
- 商品開発部 / 課長 / 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年09月28日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年11月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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髙橋金属株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
毎年一回?かわからないが面談があるので、上司と話す機会がある。それから、最初の一年くらいは、総務との面談もあるので、悩みなどがあれば伝えやすい。
ダイバーシティ・多様性:
部門、場所にもよるが女性が多い部門と男性が多い部門に分かれている。