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片倉建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。片倉建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。ライトハウスは、片倉建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

組織体制・コミュニケーション:
現場によると思う。
基本的には所長が絶対なので、その現場に配属された職員は所長がコミュニケーションを取る人でなければ取らないし、重きを置いてる人は出勤してからみんな集まって打ち合わせを行う。
組織内のコミュニケーションを活発にすれば生産性の向上が見込めるのにそうしない人もいる。
コミュニケーションを取るようにすればそれぞれ違ったノウハウがある為、単一的になりにくくなるし、働きやすい環境が生まれると考えるがそういった取り組みは全て所長次第。
それがいいのか悪いのかは分からない。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インフラ整備/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:これも人により

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

1.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

ダイバーシティ・多様性:男女比8:2(本社事務含む)、国

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:何もかもが古い感じで昭和的だとおもいます。周りの同業者や一

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは現場に配置された組み合わせによ

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3.1

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3.2

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会社名	片倉建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.kata-kura.com/
所在地	東京都世田谷区太子堂５丁目３１－１２

従業員数	37名
設立年	1963年
資本金	50百万円
代表者	関根啓介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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