口コミ投稿日:2023年02月12日
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 女性/ アシスタント主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ 平塚工業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年11月12日
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
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神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目6-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり古い社風に感じる。考え方ややり方は昭和気質。社内システ...
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2.9
京都府京都市山科区古橋山科ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人、すなわち、患者、医師の役に立って...
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3.1
長崎県長崎市長崎西彼農業協同組合 3F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区港南2丁目16-6キヤノンSタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプライアンス重視過去MAを繰り返してきているのでさまざま...
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3.2
東京都渋谷区東1丁目26-20東京建物東渋谷ビル 13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まず、雰囲気というより、やる気を維持させるた...
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3.1
大阪府大東市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内の人間関係は非常に良好です。常に助けてくれる上司や部下た...
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3.0
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー 21F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社であるホシザキ株式会社の言うことが絶対であり、販社はと...
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3.6
東京都千代田区九段南42-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は、古くからあるのはいい事なのだが間違った人間が上に立つ...
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2.8
東京都中央区アルゴ日本橋ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中はよいのではないかと感じる。休日でも共通の趣味(...
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3.3
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2青山オーバルビル 14F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は風通しが良いです。質問をすればどんなに忙しくても時間を...
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平塚工業株式会社のカテゴリ別口コミ(57件)
平塚工業株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月30日
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年02月13日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年02月12日
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2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年02月07日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年11月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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平塚工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社歴は非常に古いですが、働く社員が若いため活気があります。
また自分で考えてどのようにすれば効率よく仕事を回せるか、どうすれば一つでも多くの仕事がこなせるか、どのようにすればお客様の要望に応えられるかを営業だけでなく会社全体で考えています。
また入社早い段階から自分の考えを実行できる環境にあるため、社員の成長が早いです。
その分一人一人にかかる責任が大きいため、精神的負担も大きいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
全体的に社員の年齢が近いため、仲はいい方だと思います。
しかし仕事中は全員が集中して行うため業務中は他社に比べ静かだと驚かれます。
また営業とアシスタントがセットで業務を行うため、報連相が非常に重要となっており密に行う必要があります。
ダイバーシティ・多様性:
外国の方や障害を持った方が就職されたことがないので、想像が難しいです・・・。
しかし女性の営業職の方が以前在籍されていたり、現在は子育て中のパパが子育てと仕事の両立を頑張っていたり、ライフワークに合わせた働き方ができます。
現在はまだ弊社にフレックス制度がないため、そういう仕組み作りがあるとさらに働きやすい職場になるのでは、と考えます。