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平塚工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:
希望者には外部の講座を受講(受講費は会社負担)できます。
しかし自ら手を挙げて受講するというのはなかなか難しいところがあり、気軽に言えるような環境になっていけるといいと思います。
また日々の業務でいっぱいになってしまって、業務外でキャリア形成の勉強ができないので、どうにか時間を作れるようにしていきたいと思います。

働きがい:
先輩社員のほとんどが自動車業界や今の職種未経験から始めた人ばかりですが、いまや全員が会社背負って立つ人材に成長しました。
またすべての職種が自分の責任において行動する部分が大きいためやりがいを感じます。
お客様の少し無茶な要求をこなせたときは気持ちがいいです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:入社し、研修期間が終わればすぐにでも担当を持たせてもらい責任感が生まれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
働きがい:お客様からどうしてもこの日までに納品してほしいというは要望があった際に
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回答者: 男性/ 第2営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:社風としてチャレンジ精神があり、自分がやってみたいことに対し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
働きがい:配属されるところにもよりますが、研修期間が終わってすぐにでも担当先を任
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがい:年齢、社歴関係なく、実力があれば、給料に反映され、出世もできる環境です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
成長・キャリア開発:年間120日以上の休暇が有り有休も取りやすい。社員の仲が良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
成長・キャリア開発:有給が取りやすく、プライベートも充実できます。意見の言いやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
教育・研修:社員教育などに力を入れてほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
成長・キャリア開発:職場の人たちだけでなく、お客様や仕入先の方たちとも話をしたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
成長・キャリア開発:会社の雰囲気は明るく、社員同士の仲は良い。また上司との距離も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
働きがい:自由な反面、社員1人1人にかかる責任は大きいです。しかし担当する営業さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
成長・キャリア開発:小さな会社なので責任ある仕事を任される機会も多く、すぐに成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月25日
働きがい:若手でも責任のある仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月25日
教育・研修:教育の制度が整っていないので、制度がしっかりするとよりよくなると思う
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