口コミ投稿日:2022年06月07日
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都新宿区市ヶ谷本村町2-11外濠スカイビルディング8F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:現場仕事になるのでやはり男性との付き合いが多いと思います。と...
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2.7
東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テクノロジー/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方は多くいらっしゃったので入社しにくいところはない...
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3.8
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー 16F
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:活躍というよりキャリアやスキルは要らないので機械以上に正確に...
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4.2
東京都渋谷区渋谷2丁目12-24東建・長井ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】募集要項に女性を募集している旨を描くのがい...
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2.9
東京都千代田区九段北4丁目1-3日本ビルディング九段別館 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:大半が女性のため人間関係で悩んでいる人もいた。逆に男性はとて...
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3.7
東京都新宿区新宿2丁目8-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ スタッフィングラボ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休を取ってる社員が実際にいたので、その部分は安心でき...
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2.9
東京都千代田区飯田橋3丁目10-3東京しごとセンター 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:東京都直轄の組織をうたってはいるが、言葉には出してこないもの...
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4.5
愛知県名古屋市千種区東山通5−20−1
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3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目15-10
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休制度はほぼ活用されている。復帰後はバランスをとって調...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 旅行事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:休日出勤しても振替休日があるので比較的休みは取りやすいです。...
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富士ネットワークス株式会社のカテゴリ別口コミ(62件)
富士ネットワークス株式会社の回答者別口コミ(7人)
- システム課 / 一般 / SE(Web・オープン系) 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月26日
- 採用担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年06月13日
- システム課 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年08月31日
- 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月07日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士ネットワークス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性にとって、働きやすい会社だと思っています。
産休、育休などを取得し、ほとんどの方が復帰している点でも、そう感じます。
また、状況に合わせ相談に応じて、時短勤務やテレワークなども利用できる点でも体調に合わせ、
働きやすいのではと思います。
女性社員が多いのも、私にとっては働きやすさの一つです。