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株式会社富山アメニティシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
現職

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月12日
組織体制・コミュニケーション:飲み会などはあまりなかったです。メニューの試作会な
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:排他的な雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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兵庫県尼崎市潮江1丁目2-12JR尼崎駅北NKビル 6F
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別や人種、国籍、年齢に限らず、選考や研修を経てマネジャー職... 続きを見る
3.2
三重県四日市市鵜の森1丁目4-28ユマニテクプラザ 5F
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:エリアで分かれていて、人が足りないと他店舗の方がヘルプに来た... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-24 京阪天満橋ビル3階
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:京阪ホールディングスの子会社なので、影響が強くあるように感じ... 続きを見る
2.7
千葉県浦安市
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン宴会部
企業カルチャー・社風:年功序列です。長く働き続けないと地位も給料もあがりません。管... 続きを見る
3.2
千葉県浦安市美浜1丁目9-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:文明の力をあまり信じていないところがある。新しいシステムを導... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内幸町1丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】日本一ということ強い誇りを持って働いている。... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あたたかい人が多い。個々に好き嫌いや合う合わないはもちろんあ... 続きを見る
3.2
東京都品川区大井1丁目35-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的若い世代でホテルの責任者になっている方が多い ある程度... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】長く働いているひとがなかなか昇格せず、外... 続きを見る
3.3
鳥取県東伯郡三朝町
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】オーナーが直接に口を出す会社ではなかった... 続きを見る

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