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日立興業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:入社してから、この会社は今まで働いてきた会社と違い、既存の仕入れ先や下請けさんを大事にするとの事で、仕入れ業者や下請けさんの選定を全く行わない。その為に仕入れ価格が入社以来ガンガン上がっている。今まで勤めた会社では、年に1度仕入れ業者や下請け業者へ見積を提出してもらい、業者の選定を行って仕入れ価格の高騰対策を必ずやっていたので、会議で業者の選定を進言したが先の理由からやってこなかった。その影響は仕入れ価格の高騰に直結し、利益率がガクンと落ちて4年もの間給料の1割カットや賞与なしや昇給なしに繋がってしまった。かなり異形な会社だと思います。
離職者がこの10年でパートを含め理由は様々でしたが10人もいる事からも、会社の基本的な体質は会議を行い他社での経験から様々な提案を進言しても一切変わることがなく、あまり良くないように思われます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
会社の安定性:タクシー会社相手の会社という事で入社以来この10年、国交省が定める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:良い点でも書いたが、仲良くしているのは上辺だけなので、影で何を言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
事業での社会貢献:経営や業績アップの見通しが立っていないなか既存社員の反対を押し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:強みは、顧客のニーズに合わせた自社製品が多く、最大手のメーター屋
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
新規事業への取り組み:メーカーの発表により、今年の11月位にタクシー車両が完全に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
会社の安定性:タクシー会社相手の会社の為、上手く立ち回れば創業から50年以上続い
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兵庫県神崎郡福崎町
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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宮城県黒川郡大衡村大瓜字青木83番地2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:宮城県にあるトヨタグループの関連企業ということで、安定性はと... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル 5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
東京都港区新橋2丁目10-4
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岐阜県大垣市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造
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3.3
大阪府大阪市中央区北浜4丁目5-33住友ビル 3F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:多角的に事業を展開している。事業の弱み:自動車事業に偏りつつ... 続きを見る
3.3
群馬県伊勢崎市香林町2丁目1296
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
東京都中央区アケボノ日本橋ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:典型的な日本の自動車部品会社で商品企画部門がなく独自のマーケ... 続きを見る
2.6
富山県富山市
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途社員の定着】配属される部署にも依りますが、やり甲斐は有... 続きを見る
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岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6丁目455
メーカー・自動車・自動車部品
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雇用の安定性:契約社員ですが、まともに働いていればいきなりきられたりとかは... 続きを見る

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