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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円250~900万円16人

（平均年齢41.4歳）

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数16人

（平均年齢41.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		450万円
（平均年齢47.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		448万円
（平均年齢43.2歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		250万円
（平均年齢32.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		383万円
（平均年齢33.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		900万円
（平均年齢48.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給年1回、賞与2回（基本1回1か月分）評価制度:昇格の機会は少ない。
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口コミ投稿日：2020年06月22日

回答者： 女性/ 海外旅行保険事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 --万円 30万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 30万円
給与制度:実力主義、会社の利益によるが、きちんと評価してくれる。もう少し給料が高
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:先輩方を見ていて、業務の重さに給与が見合っていないと感じた。部署によっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：正直、制度は年1回の目標管理制度はありますが、ほとんど形だけの世界だっ
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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月24日
福利厚生:退職金はなし。自分自身が当時利用できたのは、ディズニーの割引チケットの
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口コミ投稿日：2022年08月20日

回答者： 男性/ 経理企画部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理企画部/ サブマネジャー

2.9
口コミ投稿日：2022年08月20日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:本社は小石川、商業地域ではなく住宅地域にあり
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内勤者に対する評... 続きを見る
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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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