Item: 日本エクセム株式会社
Rating: 4.4
Author: 男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.6

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回答者：男性/ サービスソリューション（DB中心）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発：
目標の設定: 成長やキャリア開発のプロセスは、具体的な目標を設定し、個人は短期的な目標と長期的な目標を明確にし、定期的にフィードバックも実施しています。
スキルの向上: 新しいスキル、業界のトレンドや技術の変化に対応するために勉強会やセミナー受講も実施してます。
挑戦的なプロジェクトへの参加: 成長とキャリア開発においては、自分のコンフォートゾーンを超えて挑戦的なプロジェクトに取り組む仕組みも用意しています。

働きがい：
仕事とプライベートのバランス:
柔軟な労働時間やリモートワークのオプションを提供しています。
仕事とプライベートの調和を促進できています。

適正な報酬と手当て:
給与や手当の透明性が高く、従業員がその評価に納得しやすい環境です。

挑戦と成長の機会:
スキルや能力の向上が期待できる仕事環境を整えている

意味ある仕事:
組織の目標やミッションに共感し、仕事に意味を見出すことが都度都度実施しています。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発：クライアント、販売パートナー様の両方で言える事ですが、当社は

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発：会社の売り物と、1人前になるための凡その期間を記載してみまし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

働きがい：自分の考え方をベースに仕事を進めることができるためやりがいや達成感を十

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：人数が少ないことでそれぞれが個人のパフォーマンスを出すことが求められ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

働きがい：社員数は少ないですが、各個人が高い対応能力を持った小数精鋭の会社です、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：さまざまなIT技術を浅く広く習得できるような機会とハード/ソフトウェ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

働きがい：自分のやりたい仕事を提案・実行できる。挑戦できるということの楽しさを実

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株式会社JoBins

4.6

大阪府大阪市西区北堀江１丁目１９番８号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:自社でキャリア開発や成長が多いに期待できる環境だと思えます。... 続きを見る

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バレットグループ株式会社

3.3

東京都新宿区新宿5丁目15-5新宿三光町ビル4階

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

成長・キャリア開発:インターンシップはしっかりしていると思う。... 続きを見る

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株式会社YAZ

3.6

東京都渋谷区渋谷２丁目７－５ヒューリック渋谷二丁目ビル４階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格手当はあり。試験の代金は建て替えてもらえる。勉強するため... 続きを見る

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会社名	日本エクセム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ex-em.co.jp
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目７東京堂錦町ビル　４Ｆ

従業員数	13名
設立年	2008年
資本金	25百万円
代表者	後藤大介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育に投資しており、教育費として部に支給されるため、会社のお... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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