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日本ウェブサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:
IT系の資格を取得して一時金の取得をすることができる。
また近年からクラウド(AWS)の資格取得に力を入れている。
クラウド系の資格を取得した場合は毎月の給与に手当として加算されるようになっている。

働きがい:
プロジェクト先にもよるが様々なシステムについて触れることで、見聞を深めることができる。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:研修制度はなく、中途採用時点のスキルにより案件が決まる。基本
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:良く発言する人は、すぐに出世をするイメージ。人間力のようなス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:営業がまずどんなことをやりたいか、どんなキャリアを積んでいき
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:自分から意欲的に学ぶ姿勢があれば、会社での評価も高くなり昇給
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:SES主体の会社のため、基本的は自己学習によりスキルを向上し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
働きがい:いろんなプロジェクトに携わっている中でのスキルアップはもちろんですが、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:決まった期間内で外部の研修を受けるノルマがありました。内容は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:希望を伝えれば仕事内容の調整をして頂けるので、スキルは向上し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社としては、SL、L、K
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】技術的な研修ではないため、そういうもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】技術者としては現場次第。派
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社外研修を受けることができる。自由なス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
働きがい:会社には安全衛生委員会という組織があり、全社員の稼働時間を毎月チェック
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大規模プロジェクトに携わることで、いわゆる「仕事の出来る方々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まだ新しい会社ですが、取引先が大手企業が中心であり、大規模プロジェクト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
働きがい:会社の中でも若い層に分類される私にでも、責任ある作業に挑戦させてもらえ
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