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日本ウェブサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
風通しが良くも悪くもない。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会はだいたい4ヵ月1回くらいのペースで開催されていた印象。サークルのようなものはない。リーダー層は月1の会議後に。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率が1:1くらい。女性採用にも積極的に力を入れており、女性はエンジニア採用というよりサポート業務採用が多い感じ。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
組織体制・コミュニケーション:SES業態がメインだけど、社内コミュニケーションが
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:社員間コミュニケーションを大事にしている会社だと思う。ウエ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:俗に言う風通しのよい会社というのは人それぞれ感じ方があるの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:若い世代の人が多く風通しが良いと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:困ったことがあればいつでも言って、というような相談
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:一ヶ月〜二ヶ月に1回、課ミーティングを行ったりして
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい方だと思います。週1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:毎月課のミーティングがあったり年に2回全体で集まる会議があ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:飲み会やイベントが好きな人が多い印象です。コロナ後はどうな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:社風は、成長企業ながら、みんな仲良く楽しく仕事をしてい
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