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内外エレクトロニクス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:半導体製造に必要な分野の一つなので全国で仕事があること。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:大手半導体製造装置メーカーからの仕事をも
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:NTTブランドと昔からのノウハウ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
成長性・将来性:部署にもよるかもしれないが会社の契約更新を2週間近く忘れられてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:成長は見込めない。古い考えだけでは成長することはできないのでは?
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
成長性・将来性:給料はいいとは思うが正社員は転勤されることがある。その為この仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:次を担う若者世代の社員があまりいない。非正規しか雇わないので人の入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
新規事業への取り組み:新しい機種をやるのは良いが仕事の時間と被らせてその作業をや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:契約社員以下で1年以上働いてる人はいるにはいるけどほとんどいない状
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:業務が半導体関連が殆どであり売上の乱高下が激しい。その為昇給につい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新規雇用は殆ど中途採用であり新卒
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
会社の安定性:頑張っただけ頑張っている人に仕事がいく。しかし給料もキャリアアップ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:半導体に特化しすぎる反面自社ブランドの製品は無い。あくまでも受託
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:半導体工場が国内に残る限り仕事は無くならないと考えている。半導体
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:親会社が上場企業であり就業時間、残業時間はある程度管理されている半
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
新規事業への取り組み:営業力はあるが明確な方針もなく突拍子も無いことを始めては不
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:出世意欲がない従業員は自社内工場でルーチン作業を行なっておりそのよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:管理職の退職が多い。また、派遣社員、契約社員を大量に雇用しているた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:親会社の投資を受けて新工場を増築している。その点から見ても成長中で
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