回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に１回は、必ず給与、賞与に関しての個人面談が設けられている。
日頃から仕事を頑張っている人が評価されるようになっている。
意見交換をして本人が納得いかない形で働くことにならないように努めてくれていると思う。
資格手当が手厚い。
社内でも資格所得が推奨されており、費用、試験対策サポートも完備されている。
年に１回は、必ず給与、賞与に関しての個人面談が設けられている。
日頃から仕事を頑張っている人が評価されるようになっている。
意見交換をして本人が納得いかない形で働くことにならないように努めてくれていると思う。
資格手当が手厚い。
社内でも資格所得が推奨されており、費用、試験対策サポートも完備されている。
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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