2.8

口コミ249件
年収・給与44件
求人0件
フォロー数33人

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口コミ(249件)

年収・給与(44件)

女性の口コミ(24件)

求人情報(0件)

日本道路株式会社の平均年収は535万円、年収範囲は250～1000万円です（43人の正社員の回答）。

日本道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

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日本道路株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
535万円	250~1000万円	43人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	535万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	43人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	800万円（平均年齢45.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	507万円（平均年齢32.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	514万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	468万円	600万円	13人
30~34歳	488万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日本道路株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:
現場次第であるが、土日祝日は休み。ただし、土曜祝日は現場があることが多い。工場等の現場ではゴールデンウィークや夏季、年末年始休暇の期間中に施工する必要があるが、代わりの日程で休日を取得することも可能。有給休暇も長期休暇に合わせて取得することが推奨されている。昇給は年1回あり、役職が上がるタイミングで格段に給料が上がる。賞与は、同業他社の中ではそれなりに多くもらっている印象がある。給料に関しては特に文句はない。

評価制度:
基本的に実力主義のため、学歴等で縛らることはないと感じている。普通に仕事ができれいれば多少前後はあるものの、順調にステップを踏むことができる。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年１回昇給があります。また、入札時の加点のため３％ベースアップが直近２

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	4万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒で入社した際の基本給は、他の企業と比較しても高い方だと感じた。また

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	20万円	20万円	70万円

年収	580万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	70万円

モデル年収:詳しくは、わからないけど、10年くらいで上がってると思います。あまり

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 事務

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は同年代と比べると高いほうだと思う。寮に住むと格安であるため出費

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は悪く無い。残業はとても多いが、業界全体がそうなっているだけなので

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:既婚の単身赴任者には相当厚い手当がつく。評価制度:年功序列会社自体の業

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	6万円	190万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	190万円

給与制度:職位毎に基本給が10段階程度細分化されている賞与は年2回　基本給の4.

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	10万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:近年ベースアップや賞与の増額など行っている。残業代は何時間でもつけるこ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は全体的に高いと思う。年齢とともに、給与も上がっていくので、給与面

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は平均くらいだったと思いますが、若手のうちはボーナスはあまりもらえ

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料はそれなりに高い。同世代と比べても高いことはわかる。賞与は最初は期

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はそれなりに高く、残業手当がとても高かった。新卒で入ったが賞与は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	0万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は、地域限定と、全国では大分差が開くみたいです　若くて独身は、ほぼ

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回答者：女性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:全国転勤の代償ではあるものの、手当は非常に充実している。残業代も含めれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は多い方だと思う。ただし残業も多い。全国社員になればボーナスも跳ね

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	0万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:地域限定社員全国社員では、かなり年収の差が大きいようです評価制度:人

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給料は多い方だと思います。残業が多いから給料が多いと言うのはあるかもし

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:住む場所借りてくれるため家賃はあまり負担になら無い。評価制度:古風な感

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北関東支店

1.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	25万円	6万円	130万円

年収	510万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	130万円

評価制度:上司もしくはよく知りもしない統括部署の部長や支店長からの一方的な評価の

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回答者：男性/ 舗装/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:各種の手当ては良かったと思う。評価制度:昇給

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	7万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:手当は分厚い方だと思

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回答者：女性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:拘束時間や業務量が多い分給料は良い。大企業なだけあって寮や家賃補助は比

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月75時間を超える残業は法律で申請できないので必然的に黙殺される。当社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東北支店に関しては基本給を上げるという一時期の動きによって年間5,00

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：独身で借家の人間には手当が十分ではないため、決して満足のいくような収入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分で設定した目標を達成することができれば比較的に評価してもらうことが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給といった部分では同世代を比べても高い方だと思われる。ボーナスは正

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年次が進めば進むほどいい給料をもらえるようにはなり、また転勤などのタイ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列。年次が上がれば何かしらの役職にはつくことができ、給与もそれな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度ね、せっかく取り入れたけど。面談なんてこなせてないですよ。一時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：明細が明確でないこと。労働組合等による明細解説といったことがないため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格がないところ。昇級もないところ。男性はちょくちょく改定があり、基本

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休日出勤、残業が多い分収入は良い方だと思います。ボーナスは全国社員とエ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代における平均年収よりも比較的高い。しかし、それは結婚して子供が出

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口コミ・評判に関する注意事項

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日本道路株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月23日

福利厚生:退職金制度はある。住宅補助は非常に充実していて、寮に入っている人は、ほ

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	6万円	190万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	190万円

給与制度:職位毎に基本給が10段階程度細分化されている賞与は年2回　基本給の4.

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大阪府大阪市淀川区西中島３丁目９－１５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築支店/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:夏のボーナスは基本給に2.25ヵ月を乗じた金額です。冬のボー... 続きを見る

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株式会社Ginzaの年収・給与

2.8

東京都中央区銀座６丁目１０－１ＧＩＮＺＡＳＩＸ　８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:他の会社よりかは、みなし残業代のおかげで高い方ではありますが... 続きを見る

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45アイズ株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区飯田橋4丁目5-11パール飯田橋ビル8階

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:職種によってばらつきがあります。技術職ですと日勤のみではなく... 続きを見る

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株式会社高布の年収・給与

3.5

京都府京都市南区

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:世間的に考えると給与水準は平均的かと思いますが、やはり現場を... 続きを見る

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株式会社アイ工務店の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区心斎橋筋１丁目９番１７号エトワール心斎橋

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】退職金が無いので基本給イコール総支給額です... 続きを見る

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株式会社ダイサンの年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区南本町２丁目６－１２サンマリオンＮＢＦタワー　３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給はほとんど無い、賞与は1.5ヵ月無いくらい。手当も転勤す... 続きを見る

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協和テクノロジィズ株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区中崎１丁目２－２３協和本社ビル

不動産・建設・建設

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本的には年功序列に従い、一定期間で昇給される。社会インフラ... 続きを見る

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株式会社イーライフグループの年収・給与

2.9

東京都渋谷区南平台町16-28

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:お客様から依頼を受けたお家に訪問し、その場で見積もり、出来る... 続きを見る

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会社名	日本道路株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nipponroad.co.jp/
所在地	東京都港区新橋１丁目６－５

従業員数	1204名
連結従業員数	1911名
設立年	1929年
資本金	12290百万円
代表者	久松博三
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	787万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

日本道路株式会社の平均年収は535万円、年収範囲は250～1000万円です（43人の正社員の回答）。

日本道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3798件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	800万円（平均年齢45.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	507万円（平均年齢32.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	514万円（平均年齢34.3歳）

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