回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
残業代は正しく支払われる。単価は高くもなく安くもなく、といったところか。
事前に所属長に残業見込時間を報告して、事後に確認印をもらうという形式だが、実質的には機能しておらず、後からまとめて残業時間を報告して、所属長もまとめて判子を押している。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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