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双葉教育株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
契約社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:
毎月のシフトはあるが、
常に職員不足で、シフト通りになった事はない。
休日はカレンダー通り。休暇は有休は取れるが人手が足りないので取りずらい。
冠婚葬祭、生理休暇、介護休暇はできたが
無給。何のための制度なのか。

多様な働き方支援:
常な人手不足なのため、早帰りもできない。
早帰りよりむしろ、残業しないとまわらない。
給与が安いせいか、副業はオッケー。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:有給消化を拒否された。他の先生の有給消化日はそのまま受け入れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:小規模で閉園時間も遅くないので、延長保育があっても比較的早く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:基本的にない。イベントの時に出勤するのみで、土曜保育も利用が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:入社前の休日に、突然自宅での仕事を求められました。夏季休暇、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:人手不足により、常に残業付きのシフトになります。更に延長がか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:園にもよるが、融通がきく。閉園時間が割と早いので遅番でもあま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】人手が常に足りなくて、配置人数より少ない時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取りやすいとは思う。人対人なので、イベント
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:ほとんど毎日超勤をしないと、保育が回らない。延長保育、土曜保
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
多様な働き方支援:有給が取れる程の余裕もなく、人手が足りない毎日です。突然の体調
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】人手が足りないので、あまり休めない。休むと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:有休は取り難い。取るとしても職員数が少ないため、職場の状況に
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休憩は取れないときもあります。その日のメニューの影響が大きい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:休憩時間に休憩できないこともあり、勤務時間=拘束時間である部
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:正規職員はシフト制で8時間勤務。パートは基本本人の希望の時間
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