Item: 信州航空電子株式会社
Rating: 4.3
Author: 男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

3.4

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信州航空電子株式会社の年収・給与の口コミページです。

信州航空電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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信州航空電子株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グループ会社連結の業績によって支給月数が評価されるため、業績が悪くても他のグループ会社の業績がいいと支給月数も増える。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は高い水準にあるが、昇給率の水準は低い。休暇が取りやすいなどいい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できる点の逆の場合があり得る。業績が良くても、他のグループ会社が悪

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年1回の昇給がある。長野県下伊那地域では初任給は高い水準にあり、上伊那

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	12万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:かなり給料面では昇給、賞与見てくれる節がある。評価制度:一定期間毎に面

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信州航空電子株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は高い水準にあるが、昇給率の水準は低い。休暇が取りやすいなどいい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年1回の昇給がある。長野県下伊那地域では初任給は高い水準にあり、上伊那

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会社名	信州航空電子株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.sae.jae.co.jp
所在地	長野県下伊那郡松川町

従業員数	205名
設立年	1986年
資本金	450百万円
代表者	渡部義明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

信州航空電子株式会社の年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:各種手当や賞与はそこそこいいと思います。評価制度:年功序列で... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員の店長は賞与がない代わりに、売り上げに応じたインセン... (続きを見る)

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