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駿台教育振興株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:女性社員は多いですが、激務と生活リズムから結婚や妊娠をしたら退
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休・育休はありますが、取っている人はほぼいません。勤務時間や
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部・教務課/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:現理事長が女性であることもあって、実力があれば女性も、というか
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女性の働きやすさ:土日が基本的に休みになることを踏まえて、給与や休日以外の福利... 続きを見る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇の取得、復職時の職場環境への配慮や個別相談など、少人... 続きを見る

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