回答者： 女性/ 試験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 品質管理
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 196万円 | 14万円 | 0万円 | 28万円 |
| 年収 | 196万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 28万円 |
給与制度:
パートの場合、最初の3年は昇給なし。
4年目からほぼ全員が無期雇用制度を利用できる。
評価制度:
社員は学歴と社歴で評価されている印象。
仕事ができる若手より、できない先輩社員の方が給料が良く、やる気を削がれている。
パートは一律なのか、仕事をどれだけしても大して上がらない。
パートの場合、最初の3年は昇給なし。
4年目からほぼ全員が無期雇用制度を利用できる。
評価制度:
社員は学歴と社歴で評価されている印象。
仕事ができる若手より、できない先輩社員の方が給料が良く、やる気を削がれている。
パートは一律なのか、仕事をどれだけしても大して上がらない。