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三菱地所コミュニティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱地所コミュニティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを662件掲載中。ライトハウスは、三菱地所コミュニティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:
完全なお役所仕事で縦割りの会社。部署が多く、社内で問い合わせてもたらい回しにされる。

組織体制・コミュニケーション:
地方支店の方が社員同士のコミュニケーションが豊富にあるが、どの支店でも上下横の隔たりはないように思われます。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:とにかく縦割りでお役所的。それによる弊害もあるがいい意味で

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回答者：女性/ リニューアル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:とても社内の雰囲気が良く、先輩にも質問しやすい、風通しの良

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回答者：男性/ マンション管理　フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:系列、親会社の人間が上層部を占める。上が変わると方針も変わ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:合併を重ねている会社なので出身母体によって気質が異なる様に

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央第一支店/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:トップダウン。且つ、責任を全てフロントに押し付ける傾向があ

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回答者：女性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:三菱地所本体から出向してくる幹部なので、２、３

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:年功序列的な価値観がまだ根強く残っており、若い人は窮屈に感

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

組織体制・コミュニケーション:風通しは非常にいいと思います。飲み会も多くなく、強

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央第一支店/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:経営陣ら現場の仕事を増やす事が趣味らしい。職場の雰囲気は比

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:マンション管理会社は本来、管理を担う管理組合の手助けを担っ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:非常に保守的であると思う。コンプライアンスを非常に重視して

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月05日

組織体制・コミュニケーション:本社(経営層)からの指示で確認事項が突然降ってくる

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:周囲が何をやっているかわかりにくいカルチャーはあるが、平均

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支店/ 担当者

3.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織では、上長へメールにて連絡相談。リピートが

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組合会計部

3.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:営業/支店担当者と本社の会計部や統括部に温度差があります。

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回答者：男性/ その他、警備、清掃、設備管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特にない組織体制・企業カルチャーの改善点:とも

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 組合会計部/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:どちらかというと堅い社風でルールに従いやっていくという印象

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

ダイバーシティ・多様性:最近外国の方が採用さ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは良く風通しは良いと思いま

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月03日

企業カルチャー・社風:法令遵守。社内向けの仕事。顧客。の順に優先順位がある。組織

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回答者：男性/ マンション管理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

組織体制・コミュニケーション:部門が多く、細かく分業されているので、連絡先を把握

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:どちらかというと顧客よりも会社の方を向いて仕事をさせられて

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回答者：女性/ 会計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 組合会計部

2.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが挑戦する機会は少ない。親会社が決めたルールに

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守意識が高く、保守的な会社です。ただ最近

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回答者：男性/ 企画運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:三菱地所資本やコンプライアンス重視のこともあって、体育系バ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション管理部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:旧態然とした社風。会議と言う名の報告会が多く、その為の資料

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:クレーマー対応など外部対応に神経を使う反面、社内はとても温

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月25日

企業カルチャー・社風:合併をしているので、派閥はあるかもしれません。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】待遇が、年々悪くなっている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】土日に理事会等が入ることが多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：三菱・丸紅が合併前は、三菱は顧客目線での仕事、丸紅は高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業文化・社風・組織体制：コンプライアンス遵守を徹底している。顧客満足度向上を常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業理念の浸透：非常に保守的で看板を大事にしているため、「安定性」はある。顧客も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：技術は一生懸命やって成果を残しても評価につながらない。

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企業カルチャー・社風:頑張りたい人にはそれ相応に会社が応えてくれる。また、上司にも... 続きを見る

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会社名	三菱地所コミュニティ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.mec-c.com/
所在地	東京都千代田区三菱地所コミュニティビル

従業員数	1406名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	駒田久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1217件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
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社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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