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三菱地所コミュニティ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:とにかく縦割りでお役所的。それによる弊害もあるがいい意味で
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回答者: 女性/ リニューアル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:とても社内の雰囲気が良く、先輩にも質問しやすい、風通しの良
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回答者: 男性/ マンション管理 フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:系列、親会社の人間が上層部を占める。上が変わると方針も変わ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央第一支店/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:トップダウン。且つ、責任を全てフロントに押し付ける傾向があ
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:三菱地所本体から出向してくる幹部なので、2、3
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央第一支店/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:経営陣ら現場の仕事を増やす事が趣味らしい。職場の雰囲気は比
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
組織体制・コミュニケーション:本社(経営層)からの指示で確認事項が突然降ってくる
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回答者: 男性/ マンション管理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
組織体制・コミュニケーション:部門が多く、細かく分業されているので、連絡先を把握
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:どちらかというと顧客よりも会社の方を向いて仕事をさせられて
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2.9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:同僚との人間関係は、非常に良好でした。
ひとつのチームとして...
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4.3
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営管理部/ 無し
企業カルチャー・社風:自由で押し付けがない組織体制・コミュニケーション:自分に裁量... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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2.6
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