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国分電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社員の意見よりも経営者の意見が強く、何事にも経営者の意見が優先されます。また、各部門の個々のことにまで経営陣が口を出して決めてしまう為、仕事に対するモチベーションも上がりません。

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