Item: 熊本ソフトウェア株式会社
Rating: 2.8
Author: 回答なし / 一般事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
なかなか利益を上げ辛い分野なので、
低賃金なのも仕方ないと思う。
正社員はごく一部で、ほとんど全員が契約社員だったと思う。
障害者などの職業訓練や雇用促進といった分野への、県や国の補助金などが増えれば変わるかもしれないが、それ以外には期待が持てないと思う。

評価制度:
評価制度はあいまいだったと思う。各個人の責任範囲もはっきりしない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【手当の有無・金額】手当は家族手当（15千円）と役職手当（課長5万円）

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】基本は年2回支給されますが、赤字経営のため、ここ数

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】昇給基準はなく、社長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】実質は社長の一存

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熊本ソフトウェア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

福利厚生:退職金、休職制度なども含め福利厚生はほとんど無かったと思う。オフィス環

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会社名	熊本ソフトウェア株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.kmt-ics.co.jp/
所在地	熊本県上益城郡益城町

従業員数	32名
設立年	1990年
資本金	981百万円
代表者	足立國功
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

熊本ソフトウェア株式会社の年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / ライセンス営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メディア事業本部給与制度:賞与は年2回で部門の業績次第で決まります。金額はその時により... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は基本給とインセンティブの構成になっており、他の外資系I... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / QA / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回、6月と12月にある。この賞与込みで年収が理想と... (続きを見る)

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