口コミ投稿日:2021年12月04日
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 回答なし/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
回答者: 女性/ 飴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課/ 一般
3.0
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新潟県新潟市東区津島屋7丁目77
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3.5
東京都港区台場2丁目3-3
メーカー・食品・飲料
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3.0
愛知県岡崎市東牧内町字甲田45
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2.9
東京都中央区名糖ビルディング別館 2F
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3.0
京都府京都市南区西九条高畠町35-2
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3.5
新潟県三条市篭場1-27
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企業カルチャー・社風:社長は親会社の事業部長レベルの方がなっていたので、親会社の方...
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3.5
大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-1ナリコマHD新大阪ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:常に会社の向上を考え、方針や取り組み方を変えており、時代ごと...
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
兵庫県神戸市中央区元町通3丁目3-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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- 販売職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年10月08日
- 製造業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
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2.5
最新の回答:2022年03月12日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年01月26日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年12月04日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年08月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ なし
若いうちから責任ある業務を経験できる。ただ、給料がなかなかあがらないので、新卒で入った中堅社員はみなやめてしまうので、抜けた部分を中途で穴埋めしている。課内でのコミュニケーションに不満はなかったが、他部署との連携については非常に課題が残ると思う。販売スケジュール感なく、行き当たりばったりの商品開発を進めてきたため、仕様書作成等は常に急ぎで常務にあたらなくてはならない。
組織体制・コミュニケーション:
最近は在宅勤務を推進しており、リモート会議を月に1回は推進している。組織体制は同族経営、トップダウンで経営陣の鶴の一声で今までやってきたことが、すべてなし崩しになることがある。社内の雰囲気はよく相談しやすく、トラブルがあれば、みなで集まって解決しようとするため一人が抱え込むような雰囲気はないが、他部署間で情報共有をする人が少ないため、よく部署間でトラブルが起きている。
業績が最近悪化しているため、派遣社員・アルバイトの削減を進めているが、非正規とはいえ長く勤めて力のある人を切って社員にばかり負荷がかかっているし、経営陣は社員のスキル形成に何も興味を持っていないと思う。最近女性管理職が多いが、結婚されている方は少ないので、家庭との両立は難しいと考える。