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株式会社未来工房亜主の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月30日
働きがい:風通しがよく、困ったことや分からないことがある時でも話しやすい環境だと思う。周りからのサポートも多いので、どんどん意欲的に動ける人は、能力も向上しやすいと思う。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】技術職なので、各々与えられたものに対して結果
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】情報共有は、Webコミュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】技術職のものつくりなので、実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】勉強会や資格取得支援などの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】技術者集団的な社風だが、決して個人主義で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】結果に対してよりも、どうしてこのよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格は合格
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】「こうしたい」「ああした
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】一個人の成長だけでは、反映されている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】エンジニア同士やお客様とのコミュニケ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】お客様とのコミュニケーション能力、「
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】キャリア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社外セミナーへの参加、資格・認定の取得補助(費
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】一番は、お客様から、「ありがとう」「助か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】社員会主催の勉強会はある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】技術職なので、上司と言うよりも先輩にと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合、6か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ビジネスコミュニケーション重要性と指示・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】家族のことなどプライベー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】SNSなどのコミュニケーションツールなどを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】年に数回、ビジネスコン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】積極性がある人、向上心がある人は成長で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】資格の取得が一番わかりやすいが、技術力よ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】業界的には積極的なほうだと思う。技術職な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様から、「ありがとう」「がんばってくれた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】外部、内部での最新の技術研修やセミナー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】原則として、正社員しかいないので隔たりは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】技術職であり、ものつくりでもあるので続け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】開発業なので、職種転
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得制度や支援制度は充
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】マネージ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】プロジェクトが終了す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社指定の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】自身の怠慢や注意不足などの瑕疵に対し
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