口コミ投稿日:2017年01月10日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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兵庫県加古川市
その他・その他
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に姫路店と西神戸店は残業1時間必須の勤務で、本店は残業...
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3.9
熊本県熊本市中央区桜町1-25
その他・その他
回答者: 女性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:事務は残業なくほぼ定時で帰れてます。定休日と希望休が休みにな...
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3.2
東京都目黒区上目黒3丁目3-14アサヒ電機朝日生命中目黒ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日120日になぜか?こだわっているので、意味のない祝日...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート 14F~18F
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:残業が多かったです。少なくとも1日2時間は残業がありました。...
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2.6
愛知県名古屋市中区三の丸2-5-1名古屋合同庁舎2号館
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:残業もありませんし、休暇も調整しやすいです。多様な働き方支援...
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3.6
東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ レストラン部署/ 無し
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業せずに帰れる土日に祝日が被ると振替で平日が休みになる...
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3.1
東京都港区芝公園2丁目15-6オアーゼ芝浦MJビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:私が就業当時は、会社の公休日が年間128日程度あり、現場では...
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3.1
東京都千代田区丸の内2丁目5-1丸の内二丁目ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や上司にもよりますが、当日の体調不良でもすぐに有給を使え...
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4.4
東京都千代田区紀尾井町4-1新紀尾井町ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ サービスクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休3日制なのでプライベートの時間もたっぷりと使えて、今の時...
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3.1
東京都豊島区南池袋2丁目28-2第一YHビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制です。早番と遅番、普通番があります。月に3回ほど早番...
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株式会社日本エルシーエーのカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社日本エルシーエーの回答者別口コミ(4人)
- コンサルティング 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月04日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
4.5
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.7
最新の回答:2015年08月01日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答:2017年01月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本エルシーエーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
若いうちは自分で仕事のコントロールはしにくいと思う。実力がつけば、自分でいろいろと決める事ができるため、忙しいがワークライフバランスを重視することは可能だと思う。
多様な働き方支援:
基本的には、月に2日あるコアデーのみ出社すればいい。その日にクライアントのもとへ行く必要があれば、それは仕方ないと判断される。