回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与は公務員と同じように年功序列になっており、スキルレベル等や手腕等が加味されたものではなく、在籍年数が長ければ、相当な事がない限り給与が上がることになっている。
評価制度:
年に１回、面談を行い評価が行われる
給与は公務員と同じように年功序列になっており、スキルレベル等や手腕等が加味されたものではなく、在籍年数が長ければ、相当な事がない限り給与が上がることになっている。
評価制度:
年に１回、面談を行い評価が行われる