Item: 株式会社城南警備保障
Rating: 3.9
Author: 男性 / 警備員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 人事課 / 課長

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事課/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2021年05月01日

企業カルチャー・社風:
・気軽さよりもヤリガイを求めます。
・採用の際に、経験者の優遇を一切おこないません。
・警備業界あるあるより、お客様心理を優先します。
・良い見た目を保たせるよう指導しています。
・動作も統一するよう指導しています。

ダイバーシティ・多様性:
部隊長を決めたり、精鋭部隊を選ぶときに、年齢、性別や経験だけを優先しません。

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事課/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:【経験よりも人間性】【真面目に見た目を意識する】服装・立ち

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会社名	株式会社城南警備保障
業界	サービス（警備）
URL	http://www.jonan-kb.com/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区土市町1丁目46番

従業員数	125名
設立年	1986年
資本金	10百万円
代表者	村木伸一
※ 一部、四季報データ参照

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(2.7)	東急セキュリティ株式会社口コミ(506件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設警備員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:稀に本社の人間が現場に来るが、意見が問うることはなかなかない... (続きを見る)

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