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株式会社山田製油の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:
中小企業特有のワンマン経営。方針が変わることへの混乱はあるが、状況に合わせた迅速な対応という一面もある。

組織体制・コミュニケーション:
営業部、製造部、総務部の3部署があるが、営業部の声が大きく、強い影響力を持っている。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は、正社員では1対1だが、非正規も含めると2対3となり、女性が多い職場である。
また障碍者雇用にも積極的に取り組んでおり、50人弱の従業員のうち約1割がそれにあたる。
1名ではあるが、ベトナム人労働者も雇用している。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強い。組織体制・コミュニケーション:部
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